永州市精准对焦促保、靶向发力扩面、全力以赴征缴,促进企业职工养老保险“两率”大幅提升。截至2023年底,全市企业社保参保62.4万人,任务完成率100.17%;企业社保缴费任务完成率115.16%;月人均缴费工资4644元,平均缴费工资占社平工资比率为103.42%,均超标完成。

构建“大宣传”格局

俯下身子宣讲。扎实开展党的二十大精神“520”宣传实践、人社专员联千企、社保服务进万家等活动,全市780名社保业务人员访企、访校、访村,“一对一”宣讲政策、“面对面”答疑解惑。

活化形式宣传。制作《今年重阳不送礼送礼就送养老金》等趣味性故事短片6期,多场景滚动播放;开展社保政策直播宣传10场次,群众参与互动交流3万人次;开展“温暖社保赶集市”“温暖社保过重阳”“温暖社保进夜市”等活动,贴近群众宣传。

转换角色引导。在人社窗口设置沉浸式、互动性、场景化服务体验专区,引导群众感受“多缴多得,长缴多得”实惠。将社保业务培训班、社保工作座谈会开进企业,帮助企业“算大账”,引导企业主动参保。

形成“大扩面”态势

推进社保、医疗、民政、税务、市场监管等部门数据共享,以大数据比对全市未参保人员信息,形成“2+3”精准扩面数据库(“2”为近两年以来中断缴费人群、未参保人群,“3”为新就业大学生、新业态从业人员、农民工三类重点群体),有针对性地扩面。

用心服务断保群体。对漏保、断保、脱保企业和个人,点对点打电话、发信息,引导参保缴费;对行动不便的群体和事务繁忙的企业,上门办理参保。全市新开办企业注册登记与社保登记同步直达办1129家,发送提示信息3万人次,恢复缴费1.5万人。

刚柔相济推动征缴。全面开展企业参保人员登记、稽核工作,积极防止企业少报漏报参保人员。对维护职工权益到位的企业予以就业、技能培训等方面的政策倾斜,积极争取将是否依法足额缴纳社保费列入对民营企业表彰奖励的考察指标。

贯彻“大服务”理念

精简优化流程。创新推行“退休职工档案提前预审”机制,建立半年内临近退休人员台账,主动推送参保单位,由档案预审小组集中预审退休档案,提前预判和解决问题,将“等待服务”转变为“提前服务”,办理退休手续提速50%。

数字赋能提效。广泛推广应用“金保二期”和“湘易办”平台,并利用回流数据开发“永就保”云平台,畅通基层电子政务网络,开通191个社保卡即时制卡银行网点,实现社保业务经办“网上办、掌上办、就近办”,网络实办率100%。

提供贴心服务。积极推进线上线下服务适老化改造升级,坚持传统服务与智能化服务并行,为老年人、残疾人等特殊群体提供多元化、个性化的高质量服务。(通讯员:张贵芬 陈沛宏)