人物名片:蒋国贵,男,汉族,1964年11月出生,1986年6月参加工作,1991年7月入党,现任职湖南省人力资源和社会保障厅离退休人员管理服务处一级调研员。

 

“踏实、肯干”是刻印在蒋国贵身上的标签,“认真、负责”是描绘他工作时的底色。扎根人社事业37年,几十年如一日,乐此不疲,毫无怨言。明年即将退休的他仍然奋斗在工作一线,书写自己事业的“最美”答卷。

 

 

 

 

“年轻人吃点苦不算什么”

1986年6月,时值22岁的蒋国贵从湖南环境保护学校毕业后,进入到湖南省劳动保护教育中心工作。

 

在参加工作前几年,蒋国贵几乎包揽了单位大大小小的体力活,无论是食堂采购、基建、洗手液生产等都少不了他的身影,服从组织安排,加班加点,从不讲价钱,认认真真完成领导交办的每一项工作任务。

 

“年轻人吃点苦不算什么。”回忆起初入人社工作的那段经历,蒋国贵毫无怨言地说道,也正是那一段时间的实践锻炼,让蒋国贵在工作中迅速成长为一名政治可靠、素质较高的专业技术人才。

 

在1993至2007年期间,蒋国贵先后调任至湖南省劳动厅职业安全卫生监察处、人事处和湖南省劳动和社会保障厅培训处,从事安全卫生监察、技工学校教育、民办职业培训、职业技能鉴定、技能人才队伍建设等工作。

 

为了尽快进入角色,他抽出大部分时间潜心自学职业培训、职业技能鉴定等方面的专业知识,立志做一名合格的人社人。靠着勤学肯干,很快便独当一面,成为业务能手。

 

“人社部门是政府的业务部门,只有勇于创新,开拓进取,不断提高自己的业务水平,才能适应各个岗位的工作。”蒋国贵说。

 

为把业务工作做好,他多年如一日,俯下身子、静下心来钻研和实践,早上班、迟下班更是常有的事。

 

在培训处近十年工作时间里,蒋国贵更是主动担当作为,做了许多开创性工作。2001年,为强化规范管理,提高工作效率,处长把开发民办职业培训管理信息系统任务交给蒋国贵。

 

“信息系统开发任务重、难度大。业务标准、系统全部都是属于一片空白。如何构建出便捷、智能的职业培训系统,当时在全国都是前所未有的探索。”接到任务后的蒋国贵没有退缩,而是主动承担起开发系统的重担,他暗下决心,系统开发建设只能成功,绝不允许失败。

 

蒋国贵牵头拟订工作方案、业务文书、功能需求,反复与开发专家沟通协调。在大家的共同努力下,2002年系统成功应用,湖南成为全国率先开发建设民办职业培训管理信息系统的省份。

 

一路走来,蒋国贵的业务越来越过硬,“小蒋”也慢慢成了“老蒋”。他也逐渐由“外行”变成“内行”,“新人”变成“师傅”。

 

 

 

“用一辈子干好一份事业”

2007年,由于出色的业务能力,蒋国贵被提拔至湖南省职业技能鉴定中心、湖南省职业技术培训研究室担任副主任,从事职业技术培训研究、职业技能鉴定、职业技能竞赛工作,先后分管综合管理部、培训教研部、质量管理部、鉴定受理部、考务管理部等工作。

 

“有蒋主任在,我们心里踏实。”

 

“遇到不会的,请教蒋主任就是了”

 

......

 

他精通政策法规,同事们的难题通过他的耐心解答往往得到顺利解决。他真诚对待手底下的同事,不厌其烦地传授工作处事经验技巧。他能够吃透改革精神,掌握政策要领,起草适合的工作指南,助推各项工作顺利实施。

 

在曾经共事的同事口中,蒋国贵永远是最靠谱的那一个。他总是细心周到地处理着处室上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。

 

2017年11月,蒋国贵再度被提拔至湖南省就业服务中心任调研员,协助管理失业保险工作。

 

尽管早就成为了人社领域的“师傅”,但蒋国贵始终没停止过学习,他努力使自己成为文字操作的熟手、巧手、能手。多年来,加了多少班,写了多少材料,连他自己也记不清了,“我在办公室加班”几乎成了他的口头禅。

 

“虽然自己是老同志了,但要对得起组织对我的信任。”蒋国贵说,“一辈子干好一份事业,我觉得值得!”

 

这些年来,蒋国贵先后参与制定了湘西地区农村劳动力转移技能培训政策,编写了《民办职业培训法律法规汇编及办事指南》,为各个部门工作提供参考。执笔起草的湖南省高技能人才队伍建设研究更是获省级二等奖。

 

 

 

“站好退休前的最后一班岗”

“蒋处,有个事情咨询一下。”

 

“蒋处,这件事情您得管管。”

 

......

 

2019年,蒋国贵调任至湖南省人力资源和社会保障厅离退休人员管理服务处。面对处里复杂、繁琐的“细碎事”,蒋国贵没有丝毫怨言。

 

2023年,蒋国贵被任命为离退休人员管理服务处一级调研员。他说,尽管职级干部的职务是“虚的”,但是肩负“人社人为人民”的责任却是实实在在的,应坚决抵制“不干事”“等退休”“靠边站”的消极思想。

 

这几年间,他始终发扬先锋模范精神,努力做到为退休干部服务再做细一些、与退休干部沟通再做深一些、为退休干部解忧再做实一些,兢兢业业站好服务人民的“最后一班岗”。

 

原来,已生华发的蒋国贵距离退休剩下不到1年时间,每每说起,即将离开的人社事业,蒋国贵满眼不舍。

 

有人曾经问蒋国贵,你不可能再提拔了,还那么认真、那么辛苦干事,图什么?

 

对此,蒋国贵坚定地回答道,“我工作不是为了图一时表现、只图提拔,图的是自身价值的实现,图的是入党时庄严的承诺。不能因为即将退休就撂挑子、卸担子,不想事、不干事。”

 

这几年,面对着全新的工作领域和服务对象,蒋国贵也总结出了一套自己的“方法论”。

 

“做离退休人员工作,最重要的是要为他们做好服务。把爱融入工作,视老干部为亲人,把老干部的事当家事,把老干部盼望的、托付的事情,一件件尽心尽力地给他们办好。”在他看来,退休老干部的一句“有难处就找蒋国贵”,不是给自己添麻烦,恰恰是表扬、是信任。

 

他也通过言传身教,将自己的工作经验与技能毫无保留地传授给愿意干事的年轻同事,让他们少走弯路,更进一步提升能力水平,更好做好本职工作,为人社事业发展再立新功。

 

37年来,没有掷地有声的豪言壮语,也没有惊天动地的英雄壮举,蒋国贵将青春全部奉献给了人社事业。他牢记一名共产党员的初心和使命,敢于担当,敬业奉献,赢得了干部群众的赞誉。

 

“一辈子能做好一件事就值了,人社不仅给了我精神支撑,也让我感悟到这份事业的意义。这是我的选择,没有遗憾,也无怨无悔,这段宝贵的人生经历是我余生的财富,值得我慢慢回味……”蒋国贵说。(通讯员:李娜)